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多样性,公平和包容-偏见

报告偏见事件

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行动中的隐性偏见 经城市教育中心许可使用

偏差的定义

与偏见有关的事件是任何故意伤害的行为或企图, 因为个人或群体的性别而伤害或骚扰他们, 比赛, color, 宗教, 年龄, 残疾, 资深地位, 国家或民族出身, 祖先, 性取向, 性别认同与表达, 或任何其他受法律保护的身份,或因为被指控的犯罪者认为其他人或群体具有这些特征中的一种或多种. 这种行为包括可能对个人或群体造成身体或心理伤害或威胁的行为或企图.

美国国会将仇恨犯罪定义为“完全或部分出于对种族的偏见而对人或财产进行的刑事犯罪”, 宗教, 残疾, 种族出身或性取向.“仇恨本身并不是犯罪,联邦政府注意保护言论自由和其他公民自由. 偏见相关事件和仇恨犯罪都涉及由偏见驱动的行为. 然而,注意两者之间的区别是很重要的. 仇恨犯罪包括暴力威胁等可定义的犯罪, 财产损失, 人身伤害等违法行为. 仇恨犯罪是一种违法行为,可以据此处理. 与偏见有关的事件可能违反了这一政策,但可能不会上升到仇恨犯罪的程度, 但所有的仇恨犯罪都是与偏见有关的事件. 所有事件都应报告,以确定犯罪的级别和类型, 支持受影响的个人或团体, 通过提高对犯罪行为的认识来减少随后发生的事件, 发展教育回应, 并在必要时启动适当的校园审查和司法程序,以解决个人或群体行为.

如何举报偏见事件?

如果你观察到或经历过偏见事件, 我们鼓励你联系一位让你感觉舒服的教职员工, 请致电以下办公室之一, 或者使用Report It按钮.

报告按钮
 北曼彻斯特校区
 大学安全
 260-982-5999 
 咨询中心 260-982-5306
 人力资源 260-470-2658 
 多元文化事务 260-982-5423
 住宅生活 260-982-5052
 学生生活 260-982-5052
 学生的成功 260-982-5888
韦恩堡校园
 学生服务 260-470-2655 

大学的回应

第九条协调员(TIXC)将审查提交的报告, 核实事实并及时与记者沟通. TIXC将酌情提供与安全、咨询或其他支持相关的服务.

TIXC将立即记录事件报告(1).e. 谁,什么,何时,何地). 另外, 与事件直接有关的人应采取措施保留任何物证.

记者将被问及他们希望在应对这一事件中扮演什么角色.

记者将得到保证,他们的身体和情感需求是重要的,并将采取适当的行动.e. 可能的搬迁、学术住宿、咨询等.). TIXC将协调所有临时措施.

适当时,加强安全措施(巡逻、监视等).)可由大学安全部门立即发起和指导.

与受害者性别有关的事件, 性, 性别认同或性别表达可以接受第九条的受理,并可选择申诉过程的参与.

对被告的回应

如果被告的身份得到确认, TIXC将与负责学生生活或人力资源的副校长进行沟通,并可能与该人员联系.

TIXC将完成对指控的调查,并进行行政审查.  将生成一份调查报告.  如果该行为涉及犯罪,则可以启动适当的转介行为制度.

如果被告涉嫌违反《十大网赌正规网址》,则大学行为系统将被激活.  大学社区的任何人都可以提出司法转介.

如果被告是教职员工, 调查报告将被送到人力资源部.  人力资源工作人员应向被告提供一份报告副本,并应采取适当行动.

偏见事件响应小组(BIRT)

偏见事件资源小组在校园社区中确定领导者.  During the course of investigation and identified outcomes; the TIXC will consult with members across the university, 如:

媒体关系
人力资源
学生生活
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教员
总统多元化、公平和包容委员会
招生
校友
如有需要,亦可包括其他人士/办事处.

TIXC每学期将向DEI核心提供数据,以确定主题和结果. DEI核心团队将努力 实施适当的策略来教育和/或吸引校园社区